Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Filialleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og resultatorienteret filialleder til at stå i spidsen for vores lokale afdeling. Som filialleder vil du have det overordnede ansvar for den daglige drift, medarbejderledelse og udvikling af filialen. Du skal sikre, at filialen lever op til virksomhedens mål og værdier, samtidig med at du skaber et motiverende arbejdsmiljø for dine medarbejdere. Dine opgaver vil spænde bredt fra personaleledelse, budgetansvar og kundeservice til implementering af strategier og optimering af processer. Du bliver bindeleddet mellem hovedkontoret og filialen og skal sikre, at virksomhedens politikker og procedurer efterleves lokalt. Som filialleder forventes det, at du kan identificere og udnytte forretningsmuligheder, styrke relationer til både eksisterende og nye kunder samt sikre høj kundetilfredshed. Du vil arbejde tæt sammen med dit team for at nå de fastsatte mål og sikre en effektiv drift. Stillingen kræver, at du har stærke lederevner, er god til at kommunikere og kan håndtere flere opgaver samtidigt. Du skal kunne motivere og udvikle dine medarbejdere, håndtere konflikter og sikre et godt samarbejde på tværs af organisationen. Erfaring med budgettering, rapportering og analyse af nøgletal er en fordel, da du vil have ansvar for filialens økonomiske resultater. Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk virksomhed, hvor du får mulighed for at præge udviklingen af filialen og din egen karriere. Hvis du brænder for ledelse, forretningsudvikling og kundeservice, og har lyst til at tage ansvar for en filial, så er dette jobbet for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Daglig ledelse af filialen og dens medarbejdere
- Sikre opfyldelse af budget- og salgs mål
- Udvikle og implementere lokale strategier
- Rekruttering, oplæring og udvikling af personale
- Sikre høj kundetilfredshed og kvalitet i service
- Rapportering til hovedkontoret om resultater og nøgletal
- Optimering af arbejdsprocesser og ressourcer
- Håndtere konflikter og sikre et godt arbejdsmiljø
- Overvåge og sikre overholdelse af virksomhedens politikker
- Identificere og udnytte nye forretningsmuligheder
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med ledelse, gerne fra lignende stilling
- Stærke kommunikations- og samarbejdsevner
- Erfaring med budgettering og økonomistyring
- Evne til at motivere og udvikle medarbejdere
- Struktureret og resultatorienteret tilgang
- Gode analytiske evner og forståelse for nøgletal
- Fleksibel og omstillingsparat
- Kendskab til relevante IT-systemer
- Evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Relevant uddannelsesbaggrund er en fordel
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken erfaring har du med ledelse af en filial eller afdeling?
- Hvordan sikrer du høj motivation blandt dine medarbejdere?
- Kan du give eksempler på, hvordan du har arbejdet med budgetter?
- Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
- Hvilke metoder bruger du til at sikre kundetilfredshed?
- Hvordan arbejder du med at udvikle og implementere strategier?
- Hvilke IT-systemer har du erfaring med?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har optimeret en arbejdsproces?
- Hvad motiverer dig i rollen som filialleder?
